Comisionado Superior para el Comercio Internacional de Materiales Metálicos

A, responsabilidades del trabajo:

1. Participar en el desarrollo, mantenimiento y gestión de nuevos mercados y clientes en el país y en el extranjero de acuerdo con las tareas asignadas por los líderes superiores.

2. Responsable del mantenimiento de la relación entre los proveedores aguas arriba designados y los clientes aguas abajo.

3. Estar familiarizado con los productos, dominar los productos y ser capaz de analizar de forma independiente su composición y dar cotizaciones precisas.

4. Recopilar información de la industria, ordenar y analizar las tendencias de desarrollo de nuevas energías y otras industrias relacionadas.

5. Controlar razonablemente el progreso de la implementación del negocio de compra y venta, y descubrir oportunamente los riesgos comerciales y los riesgos de reputación del cliente, etc.

6. Conocer el posicionamiento de los productos en el mercado, conocer las diferencias de cotización, tener capacidad de improvisación, atender las consultas de los clientes y realizar gestiones para realizar pedidos.

7. Mejorar constantemente el conocimiento del producto, la capacidad en idiomas extranjeros y la capacidad comercial.

8. Completar otros trabajos asignados por los superiores.

En segundo lugar, los requisitos del trabajo:

1. Licenciatura o superior en comercio internacional, economía y otras carreras afines.

2. Graduado de inglés, español, alemán, ruso, japonés y otras carreras, competente en uno de los idiomas, excelente en inglés hablado y escrito, y capaz de comunicarse con los clientes.

3. Experiencia laboral en la implementación del comercio de materiales metálicos 2 dos años o más.

Habilidades y características de la personalidad:

1. Se prefiere tener experiencia en automóviles, industria militar, energía nuclear, energía eléctrica, petróleo y tratamiento médico, estar familiarizado con empresas europeas y estadounidenses financiadas por japoneses, y tener experiencia en ventas técnicas de la industria.

2. Se prefiere la experiencia en el comercio de productos de metales no ferrosos como el cobre y el cobalto;

2. Pensamiento claro, pensamiento lógico riguroso y buen juicio, capacidad de análisis y comunicación;

3. Actitud de trabajo positiva, trabajo práctico y serio, gran interés en el comercio internacional y ambición de realizar su propio valor a través de esfuerzos continuos.

terceroRemuneración, Beneficios y Desarrollo

1. Horario de trabajo: 9:00-18:30.Ajuste su horario de trabajo de acuerdo con la gestión de clientes en su respectiva área y tenga fines de semana libres;

2. Salario: proporcione un salario competitivo en la industria y una política de salario flexible que coincida con la capacidad individual, incluido el salario básico + recompensa por asistencia completa + subsidio de transporte + desempeño integral + comisión comercial;

3. Período de prueba flexible: 1-3 meses, sujeto al hecho de que haya podido asumir las responsabilidades del puesto de forma independiente, y puede convertirse en un habitual por adelantado;

4. Seguro y bienestar: cinco seguros y un oro (inversión al ingresar), examen físico anual, beneficios de vacaciones (Festival de Primavera, Festival del Medio Otoño, Festival del Bote del Dragón, Festival del 8 de marzo, Navidad ...), fondo de construcción de liga, refrigerio y café por la tarde, expansión al aire libre, subsidio de alta temperatura, vacaciones anuales pagadas, beneficios por cumpleaños, etc.;

5. Vacaciones pagadas: disfrute de vacaciones pagadas, como los días festivos nacionales establecidos por la ley, la licencia por matrimonio y la licencia por maternidad;

6. Capacitación en habilidades: brinde capacitación profesional, como capacitación paga previa al trabajo, capacitación en el trabajo y capacitación en habilidades comerciales, para mejorar rápidamente sus habilidades profesionales y competitividad en el lugar de trabajo, y brindar un amplio espacio para el desarrollo profesional;

7. Desarrollo profesional: la empresa proporciona una plataforma y apoyo de alta calidad en la industria para brindar a los empleados buenas oportunidades de desarrollo profesional;Canal de promoción perfecto-Comisionado-supervisor-gerente-gerente senior

8. Entorno de oficina: cerca del distrito comercial y la estación de metro, con una vida y transporte convenientes, edificios de oficinas comerciales de alta calidad, equipos de oficina de alta calidad, aire acondicionado central y un salón de té en la oficina, para que tanto el trabajo como El ocio puede estar asegurado.

9. Oportunidades de participación y estudio en el extranjero.

¡Bienvenidos talentos de todos los ámbitos de la vida para unirse a nuestro vigoroso equipo!