ingeniero supervisor de calidad

responsabilidades laborales

1) Ser responsable del establecimiento, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad de la empresa, como la evaluación y el despliegue del personal;

2) Organizar y promover la implantación, implantación y mejora continua del sistema de gestión de la calidad, incluyendo la planificación, planificación y organización relacionada con la auditoría o certificación de los segundos y terceros;

3) Ser responsable de organizar las actividades de análisis y mejora de problemas anormales en el desarrollo y producción de productos;

4) Ser responsable de la formulación, revisión y revisión regular de las normas de inspección, y verificar el estado de implementación y efectividad de las normas;

5) Participar y planificar diversas actividades de gestión de calidad, como participar en la auditoría y certificación de socios externos y la capacitación en calidad del personal interno.

elegibilidad

1) Licenciatura o superior en administración, calidad y otras industrias relacionadas;Buen inglés;Se prefiere la experiencia con fondos japoneses en empresas europeas y estadounidenses o la experiencia laboral en clientes europeos y estadounidenses.

2) Más de 3 años de experiencia en gestión de calidad, control de calidad y trabajo de laboratorio;

3) Familiarizado con los sistemas de gestión de calidad ISO9000 e ISO/TS16949;Comprender los métodos de operación de los sistemas de calidad ISO9000, ISO/TS16949/ISO13485 en las empresas;Comprender el proceso del producto;Familiarizado con herramientas y métodos de gestión de la calidad, como 6sigma, etc. Familiarizado con las leyes y reglamentos nacionales sobre la calidad del producto y la protección del medio ambiente;

4) Trabajo serio y responsable, trabajo riguroso y minucioso, y gran capacidad de análisis y solución de problemas;

5) Se prefiere experiencia en representación de la gerencia, experiencia en la industria automotriz, familiaridad con la industria médica y materiales metálicos.

terceroRemuneración, Beneficios y Desarrollo

1. Horario de trabajo: 9:00-18:30.Ajuste su horario de trabajo de acuerdo con la gestión de clientes en su respectiva área y tenga fines de semana libres;

2. Salario: proporcione un salario competitivo en la industria y una política de salario flexible que coincida con la capacidad individual, incluido el salario básico + recompensa por asistencia completa + subsidio de transporte + desempeño integral + comisión comercial;

3. Período de prueba flexible: 1-3 meses, sujeto al hecho de que haya podido asumir las responsabilidades del puesto de forma independiente, y puede convertirse en un habitual por adelantado;

4. Seguro y bienestar: cinco seguros y un oro (inversión al ingresar), examen físico anual, beneficios de vacaciones (Festival de Primavera, Festival del Medio Otoño, Festival del Bote del Dragón, Festival del 8 de marzo, Navidad ...), fondo de construcción de liga, refrigerio y café por la tarde, expansión al aire libre, subsidio de alta temperatura, vacaciones anuales pagadas, beneficios por cumpleaños, etc.;

5. Vacaciones pagadas: disfrute de vacaciones pagadas, como los días festivos nacionales establecidos por la ley, la licencia por matrimonio y la licencia por maternidad;

6. Capacitación en habilidades: brinde capacitación profesional, como capacitación paga previa al trabajo, capacitación en el trabajo y capacitación en habilidades comerciales, para mejorar rápidamente sus habilidades profesionales y competitividad en el lugar de trabajo, y brindar un amplio espacio para el desarrollo profesional;

7. Desarrollo profesional: la empresa proporciona una plataforma y apoyo de alta calidad en la industria para brindar a los empleados buenas oportunidades de desarrollo profesional;Canal de promoción perfecto-Comisionado-supervisor-gerente-gerente senior

8. Entorno de oficina: cerca del distrito comercial y la estación de metro, con una vida y transporte convenientes, edificios de oficinas comerciales de alta calidad, equipos de oficina de alta calidad, aire acondicionado central y un salón de té en la oficina, para que tanto el trabajo como El ocio puede estar asegurado.

9. Oportunidades de participación y estudio en el extranjero.