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persona a cargo de las finanzas

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Estar familiarizado con cartas de crédito internacionales, financiamiento de cartas de crédito, tener la capacidad de identificar cartas de crédito, tener buen inglés y comprender los términos de las cartas de crédito....

Responsable del trabajo general de contabilidad financiera de la empresa.

Ser responsable de formular y completar el sistema, reglamentos y medidas de contabilidad financiera de la empresa;

Explicar y responder las leyes y reglamentos relacionados con la contabilidad financiera de la empresa;

Auditar los documentos originales de la empresa y manejar el negocio contable diario;

Preparar los comprobantes contables de la empresa vendedora y registrar los libros de contabilidad;

Preparar los estados contables de la sociedad y presentarlos al gerente general antes del día 10 de cada mes;

Compilar, calcular y contabilizar tablas de pago de salarios y bonos mensuales;

Verifique regularmente si el efectivo disponible de la compañía de ventas y los depósitos bancarios son consistentes con las cuentas;

No verifique regularmente si los bienes en los puestos estadísticos son consistentes con las cuentas;

De acuerdo con el sistema de gestión de sellos, ser responsable de mantener un sello financiero en el sello reservado del banco;

Responsable de la administración de divisas de importación y exportación, devolución de impuestos, declaración y verificación, y facturas de exportación.

Realizar otras tareas que le asigne el gerente general.


Calificaciones:

Licenciatura o superior en contabilidad, finanzas o carrera afín.

Al menos 10 años de experiencia en finanzas corporativas, rica experiencia en procesamiento financiero.

Competente en leyes y reglamentos fiscales y tributarios nacionales, contabilidad financiera, gestión financiera, análisis financiero, pronóstico financiero y otros sistemas y negocios financieros;

Familiarizarse con las normas contables nacionales, comprender las normas fiscales y las políticas fiscales relacionadas;

Familiarizado con el negocio bancario y el proceso de declaración de impuestos del impuesto nacional y el impuesto local;

Buenas habilidades orales y escritas;

Competente en software financiero y software de oficina;

Familiarizado con el proceso de importación y exportación y la gestión de declaración y verificación de cambio de divisas y devolución de impuestos

Dedicación, fuerte sentido de la responsabilidad, trabajo riguroso y con los pies en la tierra, cuidadoso y serio;

Buena disciplina, trabajo en equipo y espíritu pionero.


terceroRemuneración, Beneficios y Desarrollo

1. Horario de trabajo: 9:00-18:30.Ajuste su horario de trabajo de acuerdo con la gestión de clientes en su respectiva área y tenga fines de semana libres;

2. Salario: proporcione un salario competitivo en la industria y una política de salario flexible que coincida con la capacidad individual, incluido el salario básico + recompensa por asistencia completa + subsidio de transporte + desempeño integral + comisión comercial;

3. Período de prueba flexible: 1-3 meses, sujeto al hecho de que haya podido asumir las responsabilidades del puesto de forma independiente, y puede convertirse en un habitual por adelantado;

4. Seguro y bienestar: cinco seguros y un oro (inversión al ingresar), examen físico anual, beneficios de vacaciones (Festival de Primavera, Festival del Medio Otoño, Festival del Bote del Dragón, Festival del 8 de marzo, Navidad ...), fondo de construcción de liga, refrigerio y café por la tarde, expansión al aire libre, subsidio de alta temperatura, vacaciones anuales pagadas, beneficios por cumpleaños, etc.;

5. Vacaciones pagadas: disfrute de vacaciones pagadas, como los días festivos nacionales establecidos por la ley, la licencia por matrimonio y la licencia por maternidad;

6. Capacitación en habilidades: brinde capacitación profesional, como capacitación paga previa al trabajo, capacitación en el trabajo y capacitación en habilidades comerciales, para mejorar rápidamente sus habilidades profesionales y competitividad en el lugar de trabajo, y brindar un amplio espacio para el desarrollo profesional;

7. Desarrollo profesional: la empresa proporciona una plataforma y apoyo de alta calidad en la industria para brindar a los empleados buenas oportunidades de desarrollo profesional;Canal de promoción perfecto-Comisionado-supervisor-gerente-gerente senior

8. Entorno de oficina: cerca del distrito comercial y la estación de metro, con una vida y transporte convenientes, edificios de oficinas comerciales de alta calidad, equipos de oficina de alta calidad, aire acondicionado central y un salón de té en la oficina, para que tanto el trabajo como El ocio puede estar asegurado.

9. Oportunidades de participación y estudio en el extranjero.


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Fábrica 2: zona de desarrollo económico y tecnológico de Xiaogan, provincia de Hubei, República Popular China
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Contacto de la sede central en China

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