Gerente senior de comercio internacional de materiales metálicos

A, responsabilidades del trabajo:

1. Ser responsable del negocio internacional general de la empresa, promover y expandir los mercados extranjeros y establecer una relación de cooperación estable a largo plazo con los clientes;

2. Ser responsable de investigar, recopilar y clasificar, incluida la información del mercado y la información del cliente, resumir y analizar periódicamente los indicadores clave de desempeño, proponer y promover la implementación de sugerencias de mejora relevantes, y establecer y monitorear objetivos comerciales que involucren valores de índice de satisfacción de ventas para mejorar la satisfacción del cliente;

3. Coordinar y formular la estrategia de desarrollo comercial de ventas y el plan de ventas, optimizar los procesos relevantes, liderar al equipo para formular y desglosar los objetivos de ventas, explorar y hacer un seguimiento de las oportunidades y pistas de ventas, y lograr los objetivos de ventas y los indicadores clave de rendimiento;

4. Ser responsable de abrir el mercado internacional, conocer y buscar la información del mercado y la situación de los competidores en la misma industria (como precios y/o procesos relacionados con las ventas) y proponer las medidas de mejora correspondientes;

5. Administrar el desempeño de los empleados a través del establecimiento de objetivos y resultados, brindar capacitación relevante de acuerdo con las necesidades de los empleados, guiar la innovación de ventas y explorar activamente nuevos clientes con otros departamentos;

6. Asistir a la capacitación necesaria o requerida por los fabricantes y empresas;

7. Garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad, gestión de calidad, medio ambiente y supervisión financiera;

8. Cooperar con los fabricantes para apoyar nuevas iniciativas e incentivos;

9. Completar otros trabajos de rutina asignados por los superiores y manejar emergencias importantes al mismo tiempo.

II.Calificaciones:

1. Al menos 3 años de experiencia en ventas en la industria automotriz, electrónica, electrodomésticos, energía nuclear y construcción naval militar, y debe estar familiarizado con los estándares, mercados y canales de materiales metálicos;

2. Licenciatura o superior, preferiblemente licenciatura en negocios o marketing, con liderazgo organizacional, capaz de administrar eficazmente el equipo y promover el desarrollo personal de los miembros y el éxito de todo el equipo;

Más de 3,3 años de experiencia en operaciones comerciales en comercio internacional, más de 2 años de experiencia en gestión, se prefiere experiencia en operaciones de plataforma;Mercado, se prefiere el canal;Familiarizado con el comercio internacional, con fluidez en al menos un idioma (inglés, español, alemán, ruso, japonés, etc.) y capaz de escribir materiales, informes y resúmenes comerciales en idiomas extranjeros de forma independiente;Al menos uno de inglés, español, ruso, japonés y alemán es muy fluido, sin errores gramaticales en los idiomas hablados y escritos, y diálogo fluido;

4. Se prefiere tener experiencia en automóviles, industria militar, energía nuclear, energía eléctrica, petróleo y tratamiento médico, estar familiarizado con los fabricantes de nuevas energías financiados por Japón y europeos-estadounidenses, y tener una sólida experiencia en ventas técnicas de la industria;

5. Familiarizado con fuentes globales, hechas en China, google, ventas de comercio exterior, plataforma de red, B2B, facebook, Whatsapp y otras plataformas de red y software social;

6. Tener cierto conocimiento de la gestión financiera para asegurar que el objetivo de la tasa de ganancia, las ganancias y los gastos se controlen dentro del nivel planificado;

7. Se prefiere la experiencia en ventas de empresas europeas y estadounidenses con fondos japoneses, y la nacionalidad no está limitada.

terceroRemuneración, Beneficios y Desarrollo

1. Horario de trabajo: 9:00-18:30.Ajuste su horario de trabajo de acuerdo con la gestión de clientes en su respectiva área y tenga fines de semana libres;

2. Salario: proporcione un salario competitivo en la industria y una política de salario flexible que coincida con la capacidad individual, incluido el salario básico + recompensa por asistencia completa + subsidio de transporte + desempeño integral + comisión comercial;

3. Período de prueba flexible: 1-3 meses, sujeto al hecho de que haya podido asumir las responsabilidades del puesto de forma independiente, y puede convertirse en un habitual por adelantado;

4. Seguro y bienestar: cinco seguros y un oro (inversión al ingresar), examen físico anual, beneficios de vacaciones (Festival de Primavera, Festival del Medio Otoño, Festival del Bote del Dragón, Festival del 8 de marzo, Navidad ...), fondo de construcción de liga, refrigerio y café por la tarde, expansión al aire libre, subsidio de alta temperatura, vacaciones anuales pagadas, beneficios por cumpleaños, etc.;

5. Vacaciones pagadas: disfrute de vacaciones pagadas, como los días festivos nacionales establecidos por la ley, la licencia por matrimonio y la licencia por maternidad;

6. Capacitación en habilidades: brinde capacitación profesional, como capacitación paga previa al trabajo, capacitación en el trabajo y capacitación en habilidades comerciales, para mejorar rápidamente sus habilidades profesionales y competitividad en el lugar de trabajo, y brindar un amplio espacio para el desarrollo profesional;

7. Desarrollo profesional: la empresa proporciona una plataforma y apoyo de alta calidad en la industria para brindar a los empleados buenas oportunidades de desarrollo profesional;Canal de promoción perfecto-Comisionado-supervisor-gerente-gerente senior

8. Entorno de oficina: cerca del distrito comercial y la estación de metro, con una vida y transporte convenientes, edificios de oficinas comerciales de alta calidad, equipos de oficina de alta calidad, aire acondicionado central y un salón de té en la oficina, para que tanto el trabajo como El ocio puede estar asegurado.

9. Oportunidades de participación y estudio en el extranjero.

¡Bienvenidos talentos de todos los ámbitos de la vida para unirse a nuestro vigoroso equipo!