secretaria (asistente) del gerente general

A, responsabilidades del trabajo:

1. Asistir al gerente general en la gestión del trabajo del departamento de negocios internacionales.

2. Competente en comercio internacional, fuerte capacidad de coordinación y capacidad de coordinación de gestión.

3. Coordinar las principales reuniones de proyectos nacionales para promover la operación exitosa de los principales proyectos.

4. Capacidad para formular los objetivos de ventas internacionales de la empresa, métodos de evaluación e implementarlos.

5. Organiza grandes eventos

6. Ayudar a organizar reuniones importantes y reuniones de negocios, y coordinar viajes.

7. Información sobre la mayor cooperación gubernamental, preparación de información de reuniones, etc.

8. Tomar la iniciativa para gestionar clientes y realizar labores de venta en ausencia del gerente general, y completar la negociación comercial, firma y cobro del proyecto.

9. Asistir en la evaluación de los indicadores de ventas mensuales del equipo de acuerdo a los requerimientos de la empresa.

10. Asistir en la implementación del negocio comercial de la compañía, implementar regulaciones comerciales y abrir el mercado;

1. Ayudar a contactar a los clientes, preparar cotizaciones, participar en negociaciones comerciales y firmar contratos;

12. Asistir en la gestión general del proyecto;

13. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de clientes;

14. Asistir en la clasificación y archivo de información relacionada con el negocio;

15. Asistir en el informe de trabajo comercial relacionado.

16. Otro trabajo de información.

II.Calificaciones:

1. Licenciatura o superior, especialización en comercio internacional e inglés comercial;Fluidez en inglés u otros idiomas, competencia en comercio internacional, familiarizado con productos y equipos de protección médica, familiarizado con estándares técnicos como Europa, América, Australia y Japón, capaz de promover negocios rápidamente es preferible, familiarizado con productos médicos o industria de materiales metálicos se prefiere;

Al menos 2,3 años de experiencia en operaciones comerciales en el campo comercial, se prefiere la experiencia en operaciones de plataforma;Se prefieren el mercado y el canal, familiarizado con el comercio internacional, con fluidez en al menos un idioma (inglés, español, alemán, ruso, japonés, etc.), familiarizado con fuentes globales, plataforma Alibaba, google, ventas de comercio exterior, plataforma de red, B2B , facebook, Whatsapp y otras plataformas de red y software social;

3. Estar familiarizado con el proceso de operaciones comerciales y las leyes y reglamentos pertinentes, y tener conocimientos profesionales en el campo comercial;

4. Tener una buena capacidad de desarrollo comercial y habilidades de negociación comercial, una sólida conciencia de las relaciones públicas, una gran dedicación, espíritu de equipo y capacidad independiente, y ser valiente para ser pionero e innovar.

5. Debe tener experiencia en idiomas, comercio internacional e industria;

6. De buen corazón, elegante, capaz de hacer trámites, entender inglés, ser capaz de trabajar de forma independiente, ser sociable, ser bueno en el trabajo externo y la gestión de contratos.Y dispuesto a hacer un trabajo estratégico y básico;

7. Ser honesto y digno de confianza, y observar las reglas y disciplinas.Presta atención a las apariencias, las palabras y los hechos, y sé fiel a tus deberes;

8. La hospitalidad es cálida, modesta y prudente.

terceroRemuneración, Beneficios y Desarrollo

1. Horario de trabajo: 9:00-18:30.Ajuste su horario de trabajo de acuerdo con la gestión de clientes en su respectiva área y tenga fines de semana libres;

2. Salario: proporcione un salario competitivo en la industria y una política de salario flexible que coincida con la capacidad individual, incluido el salario básico + recompensa por asistencia completa + subsidio de transporte + desempeño integral + comisión comercial;

3. Período de prueba flexible: 1-3 meses, sujeto al hecho de que haya podido asumir las responsabilidades del puesto de forma independiente, y puede convertirse en un habitual por adelantado;

4. Seguro y bienestar: cinco seguros y un oro (inversión al ingresar), examen físico anual, beneficios de vacaciones (Festival de Primavera, Festival del Medio Otoño, Festival del Bote del Dragón, Festival del 8 de marzo, Navidad ...), fondo de construcción de liga, refrigerio y café por la tarde, expansión al aire libre, subsidio de alta temperatura, vacaciones anuales pagadas, beneficios por cumpleaños, etc.;

5. Vacaciones pagadas: disfrute de vacaciones pagadas, como los días festivos nacionales establecidos por la ley, la licencia por matrimonio y la licencia por maternidad;

6. Capacitación en habilidades: brinde capacitación profesional, como capacitación paga previa al trabajo, capacitación en el trabajo y capacitación en habilidades comerciales, para mejorar rápidamente sus habilidades profesionales y competitividad en el lugar de trabajo, y brindar un amplio espacio para el desarrollo profesional;

7. Desarrollo profesional: la empresa proporciona una plataforma y apoyo de alta calidad en la industria para brindar a los empleados buenas oportunidades de desarrollo profesional;Canal de promoción perfecto-Comisionado-supervisor-gerente-gerente senior

8. Entorno de oficina: cerca del distrito comercial y la estación de metro, con una vida y transporte convenientes, edificios de oficinas comerciales de alta calidad, equipos de oficina de alta calidad, aire acondicionado central y un salón de té en la oficina, para que tanto el trabajo como El ocio puede estar asegurado.

9. Oportunidades de participación y estudio en el extranjero.

¡Bienvenidos talentos de todos los ámbitos de la vida para unirse a nuestro vigoroso equipo!